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人才是第一资源,创新是第一动力 ——福州市2019年高校毕业生供需见面会暨博士对接会纪实


聚天下英才,建幸福之城

导读:

2月14日,由中共福州市委组织部、福州市人力资源和社会保障局主办的“福州市2019年高校毕业生供需见面会暨博士对接洽谈会”在福州海峡国际会展中心隆重举办;360家用人单位、7800多名高校毕业生、16700个岗位,现场火爆且竞争激烈。成长线作为福州市人才发展促进会理事单位,高度认同“人才是第一资源,创新是第一动力”,借助对接洽谈会广招天下英才。


正月初十,年味正浓,又恰逢2月14日西方情人节,本应享受佳节喜悦的人们,却蜂拥至福州海峡国际会展中心参加人才对接活动。究其原因,与福州市委市政府近年来高度尊重知识、尊重人才,并主动到各大高校引才纳才密不可分。福州已成为涵养人才、造就人才的福地,在这里,创业有机遇,干事有舞台,发展有空间,有志青年一定大有可为、大有作为。

成长线高度重视人才服务工作,受益于福州市委组织部搭建的人才发展促进会,有机会面对面与人才进行对接洽谈。在本次对接会上,成长线收获满满,大批人才前来应聘,工作人员认真地与求职人才进行一对一交流,共接收意向简历65份。为了迎接更大的发展,成长线急需寻找并购师、高级会计师、项目负责人、软件工程师、程序员、软件工程设计师、财务分析经理等岗位人才,特别是相关专业的博士、硕士人才。

福州市委组织部副部长 林舫 关心成长线对接人才情况

福州市委人才办副主任、组织部人才处处长 陈剑雄 关心成长线对接人才情况

本次大会有许多亮点,例如设置博士(硕士)对接洽谈区,为用人企业和博士、硕士搭建了良好的沟通平台;设置政策咨询服务区,对毕业生关注的“双一流”高校毕业生落地奖励、人才共有产权住房、工科类青年人才聘用补助、毕业生见习补贴、创业补贴、创业租金补贴、创业资金扶持、落户等就业创业政策提供咨询服务。

福州市人才政策更优惠,招聘方式更灵活

1

福州市创新出台了一系列有深度、有力度、有温度的人才新政,包括给予人才落地重大奖励、提供人才共有产权房、放宽毕业生落户限制等。

2

福州市企事业单位招聘的博士研究生,可享受30万元落地奖励政策;我市企业招聘的双一流高校硕士毕业生、本科毕业生,可分别享受3万元、1.5万元落地奖励。

3

19家市(区)属事业单位通过“免笔试直接面试考核”的方式,招聘209名优秀博士和207名紧缺专业硕士。


——摘自“福州人社微信公众号”


成长线高度重视人才服务工作,并不断在实践中总结提升,通过系统的投资9号彩票官网下载安装能力,搭建多层次、多维度的人才服务解决方案:以投资拉动项目,以项目带来人才,以服务留住人才,以人才带动资源,以资源服务项目,让人才有保障、有目标、有所成,推动人才、项目、资本与服务融合。


成长线近期人才需求

项目岗位:并购师、高级会计师、财务分析师、项目运营总监、软件工程设计师

学历要求:博士、硕士、本科

专业:财务、审计、证券、金融、经济学、企业管理,机械设计、计算机应用技术、自动化等专业

联系人:陈小姐

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